{"id":2948,"date":"2022-05-12T09:41:36","date_gmt":"2022-05-12T09:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/?p=2948"},"modified":"2022-05-12T09:41:37","modified_gmt":"2022-05-12T09:41:37","slug":"travailler-en-full-remote-temoignage-sabrina-drh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/en\/travailler-en-full-remote-temoignage-sabrina-drh\/","title":{"rendered":"Travailler en full remote, le t\u00e9moignage de notre DRH Sabrina"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s 3 mois au sein d&rsquo;IRIZ Consulting, je peux enfin vous partager mon exp\u00e9rience et mes quelques tips pour s\u2019organiser\u202fet se lancer dans l\u2019aventure du full remote sans crainte\u202f!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la crise du covid-19 a fait gagner des ann\u00e9es \u00e0 la d\u00e9mocratisation du t\u00e9l\u00e9-travail, le full-remote reste tr\u00e8s diff\u00e9rent du t\u00e9l\u00e9travail occasionnel, d\u2019autant plus pour une activit\u00e9 de DRH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En retirant les d\u00e9jeuners, les pauses caf\u00e9, les discussions informelles, le\u202ftravail en full remote n\u2019enl\u00e8ve-t-il pas une part essentielle \u00e0 la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe\u202f? Sans compter les cons\u00e9quences sur notre motivation et notre engagement en l\u2019absence d\u2019\u00e9mulation collective.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suivez ce guide afin d\u2019avoir les meilleurs conseils pour rendre cette exp\u00e9rience la plus enrichissante possible\u202f :<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\">? <strong>Avoir son propre espace de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019on travaille en full-remote, notre bureau devient tr\u00e8s vite un incontournable de notre quotidien. C\u2019est pourquoi le home office est une aventure dans laquelle il faut se pr\u00e9parer :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comment vais-je travailler\u202f? O\u00f9 installer mon bureau\u202f? Comment vais-je m\u2019organiser\u202f? Comment s\u00e9quencer ma journ\u00e9e\u202f? Il me para\u00eet indispensable que l\u2019entreprise ait une culture remote et digitale pour accompagner ses salari\u00e9s et qu\u2019elle investisse dans leurs \u00e9quipements \u00e0 la maison.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avoir un espace d\u00e9di\u00e9 avec le bon \u00e9quipement s\u00e9par\u00e9 du reste de votre espace de vie vous permettra de vous pr\u00e9parer cognitivement pour aborder sereinement votre journ\u00e9e de travail (et \u00e9viter que votre chez-vous ne devienne un prolongement de votre bureau\u202f?).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\">? <strong>Cr\u00e9er des liens avec ses coll\u00e8gues<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cr\u00e9er des liens avec mes coll\u00e8gues fait clairement partie de mes vecteurs d\u2019\u00e9panouissement professionnel. En full remote, je suis amen\u00e9e \u00e0 les rencontrer lors de team buildings ou de voyage. Mon astuce\u202fpour ne pas attendre ces moments occasionnels ? Multiplier les interactions\u202f! Mettre la cam\u00e9ra \u00e0 chaque \u00e9change. Appeler plut\u00f4t qu\u2019envoyer un message rapide. Ne pas avoir peur d\u2019avoir une discussion informelle lors d\u2019une r\u00e9union.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9sultat\u202f: \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, je n\u2019ai absolument pas eu l\u2019impression d\u2019avoir travaill\u00e9 seule.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2951\" width=\"260\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ.png 718w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-230x262.png 230w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-350x399.png 350w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-480x547.png 480w\" sizes=\"(max-width: 260px) 100vw, 260px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"690\" height=\"824\" src=\"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2952\" srcset=\"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-2.png 690w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-2-251x300.png 251w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-2-230x275.png 230w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-2-350x418.png 350w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-2-480x573.png 480w\" sizes=\"(max-width: 690px) 100vw, 690px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"698\" height=\"786\" src=\"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2953\" srcset=\"https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-3.png 698w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-3-266x300.png 266w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-3-230x259.png 230w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-3-350x394.png 350w, https:\/\/www.iriz-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IRIZ-3-480x541.png 480w\" sizes=\"(max-width: 698px) 100vw, 698px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\">? Vaincre la solitude en full remote <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le full remote pr\u00e9sente \u00e9norm\u00e9ment d\u2019avantages et est souvent glamouris\u00e9, il peut \u00eatre \u00e9galement un vecteur de solitude et de d\u00e9motivation qu\u2019il ne faut pas n\u00e9gliger. En cas de baisse de motivation, il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 prendre l\u2019initiative d\u2019organiser un appel informel avec ses coll\u00e8gues pour \u00e9changer. L\u2019une des solutions peut \u00eatre \u00e9galement d\u2019opter occasionnellement pour un lieu de co-working proche du domicile afin de rencontrer de nouvelles personnes dans la journ\u00e9e. Ou bien l\u2019occasion de profiter de sa pause-d\u00e9jeuner pour faire une activit\u00e9 sportive ou voir ses proches\u202f!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\">? Trouver le bon \u00e9quilibre vie pro\/vie perso<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quid du droit \u00e0 la d\u00e9connexion\u202f? L\u2019un des principaux dangers du full remote est de ne jamais d\u00e9connecter. Bien qu\u2019en full remote, je fais le choix de m\u2019imposer des horaires de bureau classiques pour m\u2019adapter \u00e0 mes interlocuteurs et je constate un vrai gain de temps au quotidien.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chercher ma fille \u00e0 l\u2019\u00e9cole ? Lancer une machine ? Organiser une s\u00e9ance de sport ? Tout est plus facile.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 3 mois au sein d&rsquo;IRIZ Consulting, je peux enfin vous partager mon exp\u00e9rience et mes quelques tips pour s\u2019organiser\u202fet se lancer dans l\u2019aventure du full remote sans crainte\u202f! 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